巡察是巡視工作向基層的延伸和拓展，是黨内監督的戰略性制度安排。近年來，山西省晉中市委堅決扛起巡察工作主體責任，用好巡察利劍，深化黨内監督，以巡察工作新成效，一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發展。
堅守政治監督定位
督促做到“兩個維護”。出台《中共晉中市委關于加強政治監督二十五條（試行）》，部署重點巡察習近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹落實情況、習近平總書記視察山西重要講話精神的落地生根情況、黨的政治路線和黨中央決策部署貫徹執行情況，充分發揮巡察“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”的作用。
推動淨化政治生态。通過巡察，督促各級各部門把“咬耳扯袖、紅臉出汗”做到日常、做到前面。針對巡察發現的薄弱環節、制度漏洞、不良習慣、不實作風，及時反饋督促各級各部門和黨員幹部早治早防，更好地維護生态、保護幹部。
樹立明确政治導向。強調巡察要以發現問題為生命線、以推動解決問題為落腳點，對巡察發現某市直單位管理混亂問題，市委專門責成相關部門聯合行動，既深入查核了解相關人員違規違紀問題，又推動解決該單位拖欠職工養老保險和職業年金問題。同時，堅持嚴管厚愛、激勵幹部擔當作為的鮮明導向，通過巡察健全完善容錯糾錯機制，最大限度為幹部“卸包袱”。
精心組織市縣巡察
放大“統”的優勢。針對“縣小人熟”問題，統籌重組縣級巡察組，着力破解人情幹擾。針對個别縣委主體責任扛得不牢、推進力度不大等問題，市委及時部署召開推進會，晾曬各縣成績單，責令限期整改，做實做細統籌巡察各個環節。
探索“延”的路徑。針對城郊型情況複雜的村社，抽調本地鄉鎮、縣直部門熟悉農村工作的人員組成巡察小組，編入統籌巡察組；針對資源型經濟體量較大的村社，由縣委抽調鄉鎮紀檢、組織和其他部門人員組成巡察組，市級巡察機構派出督導組，對縣級巡察組進行督導，确保工作實效；針對山區貧困型情況相對簡單的村社，依托統籌巡察組巡鄉帶村開展。
強化“改”的成效。推進未巡先改，明确每輪巡察前将之前巡察發現的共性問題進行梳理，提前告知被巡察黨組織，讓其早打“預防針”；推進邊巡邊改，省市巡視巡察上下聯動期間，發現部分醫院醫療服務收費存在突出問題後，立即在醫保領域開展專項整治；推進以巡促改，巡察發現某市屬部門黨組存在班子成員“撈錢”等問題，反饋後留出10天時間讓其主動交代問題，在運用“四種形态”處置問題時予以考慮，對心存僥幸想蒙混過關的依紀依規嚴肅處理。
着力強化巡察保障
書記親力親為。作為本市巡察工作第一責任人，自覺把巡察納入全市工作大局一起謀劃，直接審定每輪巡察建議名單，認真聽取巡察工作彙報，見人見事直指問題。市委常委會及時傳達學習習近平總書記關于巡視巡察工作重要論述和全國、全省巡視巡察工作會議精神，要求11個縣（市、區）黨委書記列席會議，共同研究貫徹落實意見，使巡察真正成為名副其實的“書記工程”。
營造監督氛圍。市委将巡察發現典型案例制成專題片，使巡察的震懾力、制度的約束力、政策的感召力、教育的影響力深度融合；針對巡察發現一些黨組織“兩個責任”落實不到位等問題，出台了落實全面從嚴治黨“兩個責任”、加強政治監督、提升鄉村治理能力、幹部政治素質考察四個“二十五條”，強化從嚴管黨治黨的整體氛圍，為巡察工作深入開展營造了良好的外部環境。
鍛造巡察鐵軍。始終把健全完善巡察機構、選優配強巡察隊伍作為推進市縣巡察高質量發展的第一保障，研究審定巡察人員“優進優出”相關意見，明确對巡察幹部要在政治待遇、工作待遇和精神激勵上做到“三個傾斜”，評為優秀的在提拔使用、工作調動等方面優先考慮，評為不稱職的及時調整，真正使每名參巡幹部都能在巡察中得到黨性錘煉、業務提煉、作風鍛煉。
來源：中國紀檢監察報2020-06-04